Munkatárs kiválasztási folyamat

I. SZAKASZ - Jelentkezés

Az aktuális állásajánlatok az Alumetal honlapján és az internetes portálokon találhatóak. A felvételi folyamat első lépése a jelentkezés beküldése.

Jelentkezés egy konkrét hirdetésre történhet - a jelentkezés beküldésére szolgáló link minden álláshirdetés alján megtalálható.

II. SZAKASZ – Felvételi beszélgetés

A jelentkezés és a többi beküldött irat elemzése alapján a kiválasztott jelentkezőket felvételi beszélgetésre hívjuk be. A felvétel alap feltétele, hogy a képzettsége megfeleljen annak a beosztásnak, amelyre jelentkezik.

Az első beszélgetés a Humán Erőforrás Osztály munkatársával lesz, akivel közösen átbeszélik az Ön szakmai tapasztalatát, iskolai végzettségét, képzettségét, képességeit és alkalmasságát, valamint a cégünkkel szemben támasztott elvárásait, és az okot, ami miatt érdeklődik az adott pozíció iránt.

III. SZAKASZ – Találkozás a közvetlen felettessel

A következő lépés a találkozás a közvetlen felettessel (vezető beosztások esetén az Igazgatótanács tagjaival is) ami lehetővé teszi, hogy a felek megismerjék egymás kölcsönös elvárásait és Ön tájékozódhasson a munkakörülményekről, kérdéseire választ kapjon.

Sikeres kiválasztás és az Alumetal Csoport ajánlatának elfogadása után az új kolléga felkeresi a Humán Erőforrás osztályt, hogy a belépéssel kapcsolatos formalitásokat, adminisztratív teendőket közösen elintézzék.